３６協定違反で送検
時間外労働 違反の疑い「柿安本店」書類送検＝三重
四日市労働基準監督署は２１日、桑名市吉之丸の食料品販売会社「柿安本店」と、同社が運営する「柿安精肉本店」の男性店長（４０）を労働基準法違反（時間外労働）の疑いで津地検四日市支部に書類送検した。
発表などによると、店長は５月１～３１日、４０歳代の男性社員を９回にわたり、労使協定で１日７時間と定められた時間外労働の限度を超えて働かせ、１か月の時間外労働の限度の９０時間も５７時間超えて働かせた疑い。
同社によると、社員は６月に心臓疾患で亡くなり、労災認定された。同社は「店が新装開店する繁忙期で、限度を超えてしまった。労働時間の管理を徹底し、再発防止に努めたい」としている。
[読売新聞社 2012年11月23日(金)]
